无聊找工作之四大篇(转寄)

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标 题: 无聊找工作之四大篇
发信站: 水木社区 (Sun Jan 18 23:53:53 2009), 站内

无聊聊聊找工作之四大篇

广大的化学物理生物同胞们，如果你们想跳出科研的火坑，那么欢迎跳入另一个火坑，
传说中的四大会计师事务所，PwC(普华永道),DTT(德勤),KPMG(毕马威)和E&Y(安永)。说
得好听一些，叫做金融业，说得通俗一点，就是金融民工，为什么要实现从科学民工到
金融民工的转变呢，既然都是差不多累死人的坑，这就涉及到回报问题，做金融民工可
以得到稍微多一点的经济上的补偿，既然如此，如果转行的成本如此之低，那么何乐而
不为呢，下面我就来交给你一份从科研民工华丽变身为金融民工的葵花宝典~不想看废话
的直接跳过2，3段。

首先简单的介绍一下四大，因为我不是业内人士，但是侥幸认识一些四大的内部人士，
从还没入职的小朋友到二年级的manager不等，对四大内部有些耳闻。传言道，四大是一
家，是讲的在四大的整个结构基本相同，不管是人员结构还是薪资结构，略微有点区别
是在管理方法上，PwC的管理有点像国企，尾大不掉的感觉，比较臃肿；KPMG很外企，很
资本。DTT和E&Y不熟，不过传闻中E&Y的管理一塌糊涂，宣扬着people first的企业口号
，却在经济危机时裁员大刀阔斧，这个不知道是不是一种嘲讽。四大赚钱的业务基本有
两部分，一部分是审计，另一部分是他们的咨询业务，以PwC为例，实际上在中国注册的
PwC是分两个部分的，一部分是普华永道中天会计师事务所有限公司；另一部分是普华永
道下属的咨询公司，虽然名义上是两家公司，但是不管是管理和人事上，基本可以看作
是一家公司，变成今天这个样子完全是因为Andersen这个倒霉的公司，这个后面还会说
到。虽然PwC有自己的咨询业务，但是即使是刚入职的咨询员工，也是要先做两年的审计
业务，所以我们就重点强调一下审计。

审计，简单点说，就是查帐，出于经济监督的需要派生出这么一种职业。反正我是外行
，如果大家喜欢可以看一本以前KPMG的某高级经理写的入门书《审计一家言》，很通俗
，对于入职也很有帮助，然后喜欢看看将来会是什么生活的，推荐看看著名的小说《审
计师的浮生六记》，如果想泡论坛的，推荐看看www.andersen.com.cn, 这个网站叫做雁
渡寒坛，是前面提到的倒霉的Andersen的原中文网站，现在成为四大人怀旧的地方，充
斥着各种从未入职员工，一年级小朋友到par的各色人种，甚至有我这种闲人，吃不着葡
萄就去说葡萄酸的闲人娃哈哈。不过寒坛里面戾气较重，基本是抱怨贴和fq贴，要选择
性对待。

好了，言归正传，我来教你怎么从0变成一名标准的四大er，如果方法得当，这个概率还
是很大的，如果在正常年份，这个概率，额，我数一下指头，可以在9成。

四大一般一年招聘两次，传统的开始于10月份的校园招聘，以及假若招不满的会在来年
春季进行补招。我们一般会把精力放在校园招聘上。四大的招聘流程基本一样，步调基
本一致，穿说中四大的HR在招聘的整个流程都会互通有无，同进同退，四大一家嘛哈哈
。首先是网上申请，这个大家不必着急，在deadline之前2星期提交就好，因为系统开始
运行的时候，或多或少会有些问题，比如今年KPMG的网申系统开始那一个星期就很不好
使。网申的语言是英文，对于有6级成绩的同学们，不是问题，而且大家会发现，外企招
聘基本都是英文，而且格式基本相同，填多了，速度会非常快。网申没有特别好说的地
方，需要注意的是在网申的最后部分，是open questions, 这个问题大家可以斟酌一下
，不过我乱填的，也过了，所以网申卡人还是不是很严格，只要你不在申请KPMG时说些
I choose PwC, blabla,就可以了。（ps，我极其bs安永这家公司）

过了网申，就是传说中的aptitute test,各个公司名称不一，但是内容大同小异，因为
本人只有幸通过了PwC和KPMG的网申，所以就说一下这两家公司的笔试。PwC的笔试，是
中文的GRE逻辑题以及类似于GRE的数学的中文题目，专业点讲，是一家叫SHL的公司出的
，外加一篇类似于GRE argument的作文，杀过鸡的同学，如果你不是考试前做了冰天雪
地裸体奔跑三公里这种惊世骇俗的事件，过这个笔试，一点问题都没，不过PwC的笔试变
来变去，不知道明年会是什么样子；KPMG的笔试更简单些，只有数学和语文，数学部分
还是很nice的翻译成了中文，但是普遍反映这个比较难，不过对我，嘿嘿，满分。这个
练习的题目比较少，推荐去做渣打银行的网申题目，做完一系列变态的性格测试后，可
以做到比KPMG恶心十倍的数学题，英文的，难度也高了一等。KPMG家的语文测试是英文
的，时间紧，可以考虑做一点雅思的逻辑题，我没做过，只是听说顺便就推荐了；有一
条捷径是网上可以找到的经典36题，会做到原题的，呵呵。推荐一个网站www.hiall.co
m.cn，里面资源挺多。

然后就是面试，一面分两部分，群体讨论和经理单面。这个确实要靠rp，不得不服气。
我只能告诉你一些要注意的细节，首先是着装，男生西装女生套装；然后是，不要对讨
论组里的人太强势，要显得合作一些，因为审计是团体性的活动，合作是很关键的；再
次，不要说废话！！！讨论的总时间是确定的，如果你确定讲的是废话还在喋喋不休，
浪费的是自己和组员的机会。经理面基本是那几个问题，why kpmg/pwc/etc，why audi
t, 等等，可以准备的很好的，不过我基本是裸奔过去的，所以很不幸在KPMG的manager
面倒下来，这里又涉及到rp了，今年北京的kp很惨，n多人idle，最后了结我们那组一个
都没进，可能不是我的水平问题，而是缘分问题。PwC就好多了，与经理一见如故，所聊
甚欢。

最后一面，就是boss面，也就是大家说的par面，这个基本没啥好准备的，大家只要不紧
张，记得说话条理就好了，我就是太紧张了所以被大par pass掉了~也省下俺掉到坑里做
牛马了~记住，你不欠任何人的，要自信！他招你进来，是因为你能给他赚钱，而不仅仅
是他提供一份工作给你~写的好累，还有好多，以后再谈。

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